Teambuilding war schon immer ein notwendiger Faktor, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Von der Anregung der Mitarbeiter, gut zusammenzuarbeiten, bis hin zum Lernen und Verstehen der Stärken und Schwächen des anderen, sodass alle am Arbeitsplatz optimal eingesetzt werden, gibt es viele Vorteile. Teambuilding kann verwendet werden, um die Kommunikation zu fördern, das Zeitmanagement zu verbessern und die Beziehungen zwischen Einzelpersonen zu stärken, egal, ob sie gegeneinander antreten oder zusammenarbeiten, um andere Teams zu schlagen.
Warum Teambuilding?
Teambuilding fördert die Beteiligung
der Mitarbeiter und kann Neueinsteigern helfen, Hemmungen zu
überwinden, indem es ein entspannteres Umfeld zum Kennenlernen und
Knüpfen von Kontakten bietet.
Wenn Sie jedoch versuchen, lustlose Mitarbeiter zu motivieren, an einem Teambuilding-Programm teilzunehmen, werden Sie oft feststellen, dass für diese Menschen meist die negativen Aspekte im Vordergrund stehen, wie z.B. die Unterbrechung eines arbeitsreichen Tages oder eine generelle Abneigung gegenüber sozialen Aktivitäten.
Da Teambuilding eine ausgezeichnete
Methode ist, um eine bessere Kommunikation innerhalb eines Teams
aufzubauen, ist es eine gute Idee, mit Ihren Mitarbeitern zu
sprechen, bevor Sie eine Teambuilding-Veranstaltung organisieren.
Erkundigen Sie sich nach einem bevorzugten Datum oder einer
bevorzugten Uhrzeit für die Durchführung der Veranstaltung und
besprechen Sie, ob Zeit dafür reserviert werden muss, um die Arbeit
zu erledigen.
Wenn Datum und Uhrzeit aufgrund äußerer
Umstände festgelegt sind, versuchen Sie alternativ, Ihr Team auf
andere Weise einzubeziehen. Zum Beispiel könnten Sie Event-Ideen
oder Anregungen für Teambuilding-Aktivitäten schicken und die Teams
darüber abstimmen lassen, an was sie am liebsten teilnehmen würden.
Eine gute Kommunikation beginnt
zwischen dem Management und den Mitarbeitern. Sobald dies der Fall
ist, werden Sie mehr Unterstützung bei der Organisation einer
Teambuilding-Veranstaltung erfahren und alle Beteiligten mit im Boot
haben.
Machen Sie Teambuilding spannend
Anstatt auf traditionelle
Teambuilding-Aktivitäten zurückzugreifen, sollte Ihre Veranstaltung
Begeisterung hervorrufen. Im Idealfall sollte es etwas Neues oder
Besonderes sein – und gleichzeitig diesen überaus wichtigen
Wettbewerbsaspekt bieten!
Modernes Teambuilding macht dies
möglich. Vom Bau von Fahrzeugen, darunter ein
F1-Rennwagen und ein
Regatta-Boot, für ein Rennen über das Lernen, gemeinsam als
Orcherster zu spielen bis hin zu Escape-Room-artigen Szenarios, bei
denen die Teams gegen die Zeit kämpfen, um Probleme zu lösen und
schwierigen Situationen zu entkommen, sind dem Teambuilding von heute
keine Grenzen gesetzt.
Teambuilding muss spannend sein! Wenn
Sie Ihren Mitarbeitern gegenüber Teambuilding erwähnen, sollten Sie
eine deutliche Vorfreude und großes Interesse spüren. Wenn Sie
dagegen mit Stöhnen oder Seufzern konfrontiert werden, müssen Sie
möglicherweise Ihre Herangehensweise an das Teambuilding überdenken
und, wenn möglich, die gesamte Belegschaft miteinbeziehen, sodass
jeder das Gefühl hat, dass seine Meinung zählt, auch wenn es sich
lediglich um eine schnelle, simple Abstimmung über die gewünschte
Aktivität handelt.
Technologie im Teambuilding
Das heutige Teambuilding bietet
technisch unterstützte Teambuilding-Aktivitäten, die spannende neue
Geräte und Gimmicks beinhalten, sodass das Teambuilding von rein
körperlichen oder geistigen Herausforderungen bis hin zu einem
vollständig digitalen Ansatz reicht.
Unsere kollaborative Teamveranstaltung,
Red Alert, ist ein ausgezeichnetes Beispiel dafür, wie eine
Teambuilding-Erfahrung aussieht, die mit modernster Technologie
arbeitet. Jedes Team erhält eine Kiste mit sechs anspruchsvollen
digitalen Rätseln, die die Teams lösen müssen, um einen
zerstörerischen Computervirus zu stoppen, der die Welt bedroht. Da
alle Rätsel im Raum gelöst werden müssen, um die Aufgabe zu
erfüllen, lernen die Teams schnell zusammenzuarbeiten, um das Virus
in Quarantäne zu bringen.
Das Spiel fördert die Entwicklung von Fähigkeiten wie strategisches Denken, Zeitmanagement und Innovation, aber die Mitarbeiter werden schnell vergessen, welche Fähigkeiten sie dabei trainieren, da der Spaß sie mitreißen wird.
Der nächste Schritt im Teambuilding
Wir laden Sie ein, die Zukunft des
Teambuilding – die virtuelle Realität – kennezulernen.
VR-Teambuilding bietet den Mitarbeitern
die Möglichkeit, in eine neue Welt einzutreten, eine digitale Welt,
in der die Regeln der realen Welt nicht mehr gelten. Es gibt
Virtual-Reality-Spiele, mit denen man fliegen, in 3D malen, auf dem
Gipfel der Welt stehen oder sogar in die Zukunft reisen kann – das
Potenzial ist wirklich unbegrenzt.
Die virtuelle Realität ist die nächste
Entwicklungsstufe im Teambuilding und Ihre Mitarbeiter werden
zweifellos begeistert sein, wenn sie unsere außergewöhnlicheren
Teambuilding-Events ausprobieren dürfen.
The Infinite Loop – Team Building mit virtueller Realität
The Infinite Loop ist unsere brandneue VR-Teambuilding-Veranstaltung und eine fantastische Möglichkeit,
sowohl persönliche als auch teambezogene Fähigkeiten in
verschiedenen Bereichen wie Networking, Zusammenarbeit,
Konfliktmanagement, strategisches Denken, Engagement und
Zeitmanagement zu trainieren.
Die Teilnehmer werden in Teams von
guten Hackern aufgeteilt, die mit einer streng geheimen Mission
beauftragt werden, die darin besteht, zwischen der realen und der
virtuellen Welt zu wechseln, um einen Mann zu retten, der in der
virtuellen Realität gefangen ist.
Die Teams erhalten ein einziges
VR-Headset, sodass jeweils nur ein Teammitglied die virtuelle Welt
„besuchen“ kann. Dort muss es seine Umgebung beschreiben, was den
anderen Teammitglieder dabei hilft, die realen Rätsel zu lösen,
bestimmte Türen zu öffnen und den gefangenen Spieler aus seinem
virtuellen Gefängnis zu befreien.
Die Teams treten bei dieser
Veranstaltung gegeneinander an und können ihren Fortschritt im
Vergleich zu den konkurrierenden Teams auf dem Hauptbildschirm
mitverfolgen
Buchen Sie Ihr nächstes Teambuilding-Event
Wenn Ihre Mitarbeiter noch nie VR
erlebt haben oder wenn Sie Spannung und Vorfreude auf den nächsten
Teambuilding-Tag wecken möchten, ist dies genau die richtige
Veranstaltung!
Auch wenn die virtuelle Realität
allmählich verbraucherfreundlicher wird, schrecken manche Leute noch
vor den hohen Preisen für VR-Systeme und der Notwendigkeit, über
ein begleitendes professionelles Equipment zu verfügen, zurück.
Unser VR-Teambuilding-Event ermöglicht es Ihren Mitarbeitern ganz
ohne ihre eigene Ausstattung, einige fantastische hochmoderne Geräte
zu verwenden, während sie wertvolle Fähigkeiten trainieren und sich
persönlich weiterentwickeln können.
Wenn Sie Interesse an der Buchung eines
VR-Teambuilding-Tages haben oder mehr über unsere anderen technisch
unterstützten Teambuilding-Veranstaltungen erfahren möchten, nehmen
Sie bitte über
unsere Kontaktseite Kontakt mit unserem Vertriebsteam
auf.
