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Zweitens ein großes Dankeschön an Johanna und Seb für die Animation des Nachmittags. Es war ein Vergnügen, mit den beiden zu arbeiten, und sie hatten eine Menge Spaß. Sie schafften es, mit uns allen mitzuhalten, die wir nach einem Fondue-Mittagessen mit vielen Getränken sehr motiviert waren. Die Überraschung war noch größer, als wir ihnen sagten, dass wir eine Eier-Challenge veranstalten würden. Sie wussten nicht, was sie erwartete, und die Überraschung wurde noch größer, als die Teams gebildet wurden und jedes Team eine Schachtel mit begrenztem Material erhielt, um die Batavia-Eier zu retten. Nach einiger kreativer Zeit wurde uns klar, dass wir alle Luftfahrt-Ei-Ingenieure hätten werden sollen.....jedes Team schaffte es, das Ei zu retten... wenn es von der Terrasse des 1st Stockwerks geworfen wurde. Es wurde noch komplizierter, als alle Eierrettungsmodelle aus dem zweiten Stock losgelassen wurden. Nur eines hat es geschafft... Leider war das Team, das gewonnen hat, nicht dasjenige, in das die anderen Teams ihre Einsätze investiert haben. Die Präsentation der einzelnen Teams, warum man in ihre kreative Erfindung investieren sollte, war unübertroffen und eine außergewöhnliche Übung in schnellem Denken und Verkaufskunst. Unterm Strich haben wir mit der "Egg Challenge" die richtige Wahl getroffen, denn alle waren mit Feuereifer dabei, alle hatten großen Spaß, es zeigte Kameradschaft, Motivation und nicht zuletzt haben Sie ein unvergessliches Teambuilding-Event für all diese hochrangigen Führungskräfte geschaffen. Wir haben heute alle schöne Erinnerungen an die Zusammenarbeit mit Catalyst Teambuilding Schweiz. Wir freuen uns auf viele weitere "magische" Momente in der Zukunft. Last but not least, vielen Dank an Katerina, Johanna und Sebastian, die unseren Tag so besonders gemacht haben!

Rudy Alofs, Präsident & CEO(World Events Consulting SA)

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Everything DiSC ist ein Trainingsmodul, das ein vertieftes Verständnis für die Prioritäten und Motivationen der Teilnehmenden vermittelt. Es zeigt auf, wie sie mit Personen anderer DiSC-Stile interagieren und wie DiSC genutzt werden kann, um produktive Beziehungen aufzubauen. Es ist ein wirkungsvolles Instrument zur Verbesserung der Kommunikation, der Teamarbeit und der Produktivität am Arbeitsplatz. Durch das Verständnis der jeweiligen Verhaltensstile können Einzelpersonen und Teams besser auf die Bedürfnisse der anderen eingehen und sich gezielt anpassen, um effizienter zusammenzuarbeiten.

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Starke Teams entstehen nicht zufällig. Erfahren Sie, wie Teambuilding Vertrauen schafft, die Zusammenarbeit verbessert und Teams dabei hilft, in der heutigen Arbeitswelt erfolgreicher zu sein. Read more

Strategisches Denken: Führungsstärke in konkretes Handeln umsetzen

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