Mission, Vision und Werte sind das strategische Fundament eines Unternehmens. Die Mission ist ein Leitmotiv, das die grundsätzlichen Zielsetzungen und Werte eines Unternehmens definiert. Es vermittelt Mitarbeitern, Kunden und Aktionären prägnant den Zweck des Unternehmens. Eine Vision ist auf die Zukunft ausgerichtet und beschreibt die Ziele eines Unternehmens. Sie gibt die Richtung vor, zeigt die Probleme auf, die das Unternehmen zu lösen sucht, und ist die Richtlinie, an denen sich bei Veränderungen in Unternehmen orientiert wird.
Das Werte-Statement definiert die Grundprinzipien eines Unternehmens. Es ist eine Erklärung gegenüber Mitarbeitern, Kunden und anderen Interessengruppen über die Überzeugungen eines Unternehmens, die das Verhalten und die Einstellungen beeinflussen. Werte sind beständig. Werte sind leidenschaftlich, ihre Sprache emotional. Werte-Statements werden oft durch einen Ethikkodex und/oder einen Verhaltenskodex unterstützt, in dem detailliert beschrieben wird, wie sie in die Praxis umgesetzt werden.
Teambuilding-Aktivitäten sind eine ausgezeichnete Möglichkeit, Unternehmenswerte zu erforschen, sei es, um sie zum ersten Mal zu definieren, sie zu überprüfen oder sie an die Mitarbeiter weiterzugeben.
Hier finden Sie unsere Auswahl an entsprechenden Teambuilding-Programmen.
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