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Haunted House Online
Eine virtuelle Teambuilding-Aktivität mit Escape-Room-Herausforderungen, die zur Verbesserung der Teamarbeit dient.
Human Bingo
Eine rasante Networking-Aktivität, bei der die Teilnehmer eine Reihe von lustigen Fragen um die Wette beantworten müssen.
ibuild
Eine dynamische und hochinteressante Aktivität, bei der jedes Team eine genaue Nachbildung eines Modells erstellen muss, ohne es sich anzusehen.
Impact Online
Beschäftigung mit den 17 UN-Nachhaltigkeitsziele, um ein Verständnis für die Vision einer besseren und nachhaltigeren Zukunft für alle zu erlangen.
In the Picture
Eine lustige und dynamische Darstellung des Firmenlogos aus einzelnen Porträts.
Integrity
Interaktive Problemlösungsaufgaben, bei der Integrität als Schlüsselwert für das Beziehungsmanagement mit Kunden und Mitarbeitern betont wird.
Knowing Me Knowing You
Die Teilnehmer versuchen, Gemeinsamkeiten zwischen sich und anderen zu entdecken, um Punkte für ihr Team zu gewinnen.
One Voice
Die Teams singen unisono bei diesem körperbetonten, unterhaltsamen und inspirierenden Gesangstraining.
Peak Performance
Tablet-basiertes Lernspiel zur Verbesserung der Führungsfähigkeiten und der Teamdynamik.
Quickfire
Ein hochinteressantes app-basiertes Spiel mit mentalen, physischen und kreativen Aufgaben, das sich auf individuelle Unterschiede und das Risiko-Ertrags-Verhältnis konzentriert.
Quickfire Festive Online
Eine lebhafte Mischung aus mentalen, aktiven und kreativen Herausforderungen, um Ihre Online-Büroparty in Schwung zu bringen.
Race Around the World
„Race Around the World“ ist eine einzigartige und interaktive virtuelle Teambuilding-Aktivität, die Ihr Team zu einer Reise um die Welt herausfordert!
Synergyk
Bei Synergyk fordert ein schelmischer Bot mit künstlicher Intelligenz die Teams zu spannenden Minispielen heraus, die die Teamarbeit auf die Probe stellen.
The Big Picture
Die Teams kommunizieren und kooperieren, um kleine Leinwände zu bemalen, die später zu einem riesigen Bild zusammengesetzt werden, das die Ziele und Werte des Teams oder des Unternehmens widerspiegelt.
Toy Factory
Effizienz und Kreativität sind gefordert, da die Teams einen Prozess entwickeln und zusammenarbeiten müssen, um Kinderspielzeuge zu bauen, die später gespendet werden.